Spitalul Clinic Județean de Urgență Cluj-Napoca face angajări pe bandă rulantă. În luna iunie 235 de posturi sunt scoase la concurs. 

Mai mult de jumătate dintre angajații chestionați (56%) cred că puțini oameni vor mai avea un loc de muncă stabil, pe termen lung, în viitor, arată datele unui sondaj global PwC. 

Clujul este una dintre zonele cu cele mai multe înscrieri pentru un loc de muncă în România în contextul restricțiilor impuse în țările predilecte de plecare din Europa de Vest.

Premierul Ludovic Orban a anunţat, în cadrul unei emisiuni TV, că se intenţionează găsirea unei soluţii pentru a angaja toţi medicii care promovează examenul de rezidenţiat în acest an.

Spitalul Militar de Urgenţă “Dr. Constantin Papilian” Cluj-Napoca anunță organizarea unei selecții de dosare pentru încadrarea pe perioadă determinată pe unele posturi vacante de execuţie.

Premierul Ludovic Orban a anunţat că Executivul va susţine companiile care vor face angajări. Acesta a precizat că, după ce va trece şomajul tehnic, se va trece la o măsură activă, care să stimuleze angajarea de către companii, iar Executivul va susţine o parte din salariu.

Mai mult de jumătate dintre candidații care se prezintă la un interviu nu își negociază salariul, deși suma oferită de companie ar putea fi mărită chiar și cu până la 25%, afirmă peste șase din zece angajatori, conform unui sondaj.

Daniel Metz, CEO NTT DATA Romania, este invitatul jurnalistului Mihai Moga, de la ora 13:00, în direct la Realitatea FM Cluj.

"Ne găsim în situația de a purta o “bătălie” permanentă pentru atragerea și retenția celor mai talentați specialiști de pe piață. Există constant peste 100 de poziții deschise, în toate zonele de business și tehnologie, iar până la sfârșitul anului fiscal 2018 estimăm un număr de 1800 de colegi”, a declarat Daniel Metz, CEO al NTT DATA Romania.