Dragi directori de HR, uitaţi o clipă de inflaţie, de mediană, de gradaţii, de fluctuaţii, de ratinguri, de indicatori, de calibrări, de moderări şi de alte aroganţe corporatiste. Lăsaţi grijile la o parte, capul sus, fiţi optimişti, a venit primăvara, sezonul ideal pentru furtul de angajaţi.
Anul 2025 aduce schimbări importante pentru români. Cei care nu au loc de muncă și solicită indemnizație de șomaj trebuie să se pregătească pentru o schimbare.
Cei mai mulți bugetari din România lucrează în administrația publică locală, unde numărul angajaților a crescut cu peste 3.300.
AJOFM Cluj anunță că organizează Bursa Locurilor de Muncă pentru absolvenți 2024.
Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale (MMSS) a transmis că șomajul în rândul tinerilor a scăzur semnificativ în prima jumătate a anului 2024, comparativ cu perioada similară din 2023.
În 2024, angajatorii publici și privați pot oferi tichete de activități casnice angajaților lor, care pot fi transformate într-un venit suplimentar de până la 10.000 de lei.
Un sondaj întocmit de biroul de statistică al UE arată că, anul trecut, doar 25% dintre tinerii din UE erau angajați în timpul studiilor, iar 3% îşi căutau un loc de muncă, fiind șomeri.
Peste 199.000 de persoane au fost încadrate în muncă în perioada ianuarie - noiembrie a anului 2022, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă.
Mai puțin de jumătate dintre românii care au vârsta legală sunt și salariați. Doar opt judeţe au depăşit ponderea de 50% salariaţi din totalul populaţiei cu vârsta de muncă.
Rata şomajului înregistrată la nivel naţional, la sfârşitul lunii septembrie, a ajuns la 2,88%, în scădere cu 0,03 puncte procentuale faţă de aceeaşi perioadă din 2021.