Este a treia zi de proteste la Institutul Inimii din Cluj-Napoca. Angajații sunt nemulțumiți pentru că pierd la salariu între 800 și 1000 de lei.

Potrivit unui studiu al Federaţiei „Solidaritatea”, 62% din personalul medical a declarat că a avut cel puţin o dată intenţia de a pleca să muncească într-o altă ţară, iar ponderea intenţiei generale de a pleca este mai mare la medici decât la asistentele medicale.

Dacă până în acest an majoritatea posturilor din sănătate erau blocate, spitalele au primit undă verde pentru angajări. Chiar şi aşa, posturile sunt ocupate cu greu: la concursurile de angajare se prezintă un număr mic de candidaţi, iar mai mult de jumătate pică examenul.

Un taxi s-a "înfăşurat" în jurul unui stâlp la intersecţia străzilor Căii Ferate cu Oaşului, din cartierul clujean Iris. În urma impactului, o tânără, pasageră în dreapta spate, a fost proiectată afară din maşină, pe iarbă.

Preşedintele sindicatului Solidaritatea Sanitară Cluj, Radu Vasile, a explicat că una dintre cele mai grave situaţii în ce priveşte deficitul de personal, în Cluj, se regăseşte la Spitalul Judeţean de Urgenţă.

Deficitul de angajaţi în sistemul de sănătate din Cluj ajunge la peste 1.400 de persoane, spune liderul de sindicat Ştefan Roman. El spune că principala problemă este salarizarea. "Cine vine pe un salariu de încadrare de 600 de lei?", întreabă el.