O companie de produse cosmetice a fost amendată de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) cu suma de 100.000 de lei, amenda maximă, pentru că are angajate peste 4.000 de persoane fără forme legale de muncă.

Numărul contractelor de muncă încheiate în doar zece zile s-a triplat în zece zile faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, după ce angajatorii au fost ameninţaţi cu sancţiuni penale în noul Cod al Muncii. "Sunt rezultate incontestabile", spune şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Cluj, Emilian Roşca. Inspectorii ITM au verificat relaţiile de muncă din Cluj însoţiţi de jandarmi şi de poliţişti.

Repreentanţii mai multor companii de dezvoltare de software s-au întâlnit cu primarul Sorin Apostu după ce acesta i-a convocat ca să explice dacă oraşul mai este sau nu atractiv pentru investitori, după plecarea ING şi după închiderea diviziei de cercetare-dezvoltare a Nokia.

Controalele la agenţii economici din Cluj curg în luna mai: nu mai puţin de cinci campanii de control, cu durata medie de câte o săptămână, sunt întreprinse de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) în întreaga lună.

Numărul persoanelor depistate muncind fără forme legale, în Cluj, a crescut de patru ori într-un singur an, relevă informaţiile Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Cluj.

Toţi inspectorii ITM au plecat în această dimineaţă în controale care urmăresc să eradicheze munca la negru.

Amplu control în toată ţara la agenţii economici, cu angajaţi ai Direcţiei Finanţelor Publice, ai Inspectoratului Teritorial de Muncă, Gărzii Financiare şi Jandarmeriei, de mâine, o dată cu intrarea în vigoare a noului Cod al Muncii.