Tinerii sunt foarte interesați de locurile de muncă part time, deoarece acestea le permit să acumuleze experiență în timpul studiilor.
Nouă din 10 angajatori au în plan recrutări până la finalul anului. 50% cred că salariile şi bonusurile pe care le oferă sunt elementele care îi ajută cel mai mult să atragă candidaţi.
Numărul companiilor din România care au intrat în faliment a crescut cu 0,5% în T2 din 2023 faţă de trimestrul anterior, anunţă Ziarul Financiar.
Poșta Română face parteneriat cu gigantul comerțului online eBay și vor lansa împreună un program „național” dedicat IMM-urilor din România.
Anul 2023 de abia a început, iar piața muncii a fost luată deja cu asalt de către candidați. Municipiul Cluj-Napoca se situează atât în topul salariilor din țară, cât și în topul numărului de aplicanți.
Hai să clarificăm un pic că cele două companii de băuturi răcoritoare austriece, Red Bull și Rauch, prima un succes de marketing și a doua un succes de familie, fabrică puțin din portofoliul lor în Austria, marea lor majoritate sunt produse pentru spațiul european în Elveția și Germania.
Numărul firmelor care şi-au suspendat activitatea în primele nouă luni din 2022 a fost de 10.910, în creştere cu 19,92% comparativ cu aceeaşi perioadă din 2021, arată datele publicate de Oficiul Naţional al Registrului Comerţului (ONRC).
Jucătorii din comerţul modern controlează 70% din piaţa din România: unu din patru români trece zilnic pragul unui supermarket sau hypermarket.
4 din 10 companii din țară și-au mărit bugetele pentru extra beneficii, iar anul acesta le oferă mai multe facilități angajaților, față de 2021. Angajatorii susțin că ar oferi al 13-lea salariu și încă o zi liberă pe săptămână, dacă bugetul le-ar permite.
După abonamentele corporate, clubul clujean a lansat o nouă campanie care se adresează companiilor din oraș.
Recomandări: